Quel que soit le type de poste, il est indispensable de choisir la solution qui vous garantira les meilleures candidatures. Nos consultants vous conseillent sur la méthode la plus adaptée. Si le candidat idéal figure peut-être parmi notre base de données, il est indispensable que nous puissions aussi vous proposer plusieurs alternatives.
USG Financial Forces offre une large gamme de solutions en ligne pour répondre à vos besoins. Tous nos postes à pourvoir sont mis en ligne par défaut sur :

  • Notre site www.financialforces.fr ;
  • Notre site en région (Lille, Lyon, Nantes ou Paris) ;
  • Notre blog d’experts spécialisé selon le secteur d’activité de la mission.

Cette approche géographique et sectorielle exclusive de notre sourcing garantit une adéquation optimale des candidats par rapport aux postes. Chacune de nos missions fait l’objet d’un référencement sur les principaux moteurs de recherche dont Google.

Chacune de nos offres bénéficie des mêmes fonctionnalités proposées sur les sites emploi de référence :

  • Moteur de recherche intelligent, sélection par domaine, localisation, rémunération et Tags (mots-clés) ;
  • Flux RSS par secteur ;
  • Alertes email paramétrables ;
  • Un bouton de mise en relation directe avec l’un de nos chargés de recherche ;
  • Une version imprimable d’un simple clic ;
  • Un bouton de partage avec tous vos contacts (MSN, Facebook, MySpace, …)

Nous disposons de partenariats privilégiés avec l’ensemble des acteurs de l’emploi sur Internet (Monster, Aden Classified, Cadremploi, E financial Careers etc.). Nous vous proposons donc de bénéficier de notre statut de cabinet de recrutement pour obtenir les meilleures offres de publication de vos annonces.

L’un de nos chargés de recherche rédige, met en forme, et publie votre annonce après validation d’un BAT dans le support Presse adéquat, afin de cibler au mieux les candidats. Les annonces presse sont l’un des moyens les plus sûrs de renforcer l’image de son entreprise et de pourvoir des postes exigeants, Financial Forces ayant fondé sa réputation sur la réussite de ce type de mission.

Un Sourcing à forte valeur ajoutée

Notre expertise de recruteur, associée à la maîtrise des problématiques de trafic de nos partenaires, nous permet d’élaborer pour chaque problématique client l’approche la plus rationnelle. USG Financial Forces maîtrise les différentes approches traditionnelles du marché.

  • One to Many (diffusion d’annonces sur le réseau de nos sites emploi partenaires, pushs newsletters et campagnes SMS, annonces Presse, etc.)
  • One to One, Chasse et approche directe (réseaux sociaux, CVthèques, annuaires, etc.)

Notre groupe se distingue aussi par son souci d’innovation continue :

  • Site Internet nouvelle génération leader sur notre segment ;
  • Réalisation de campagnes clients Google Adwords (achat de mots-clés) ;
  • Animation de communautés privées d’experts blogueurs ;
  • Mini-sites événementiels ;
  • Opérations spéciales.