Notre client

USG Financial Forces, spécialiste de l’intérim et recrutement des métiers de la finance recrute pour son client, son Responsable Contrôle de gestion (H/F):

Le poste

Rattaché au directeur Financier du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de divisions commerciales en étant un véritable partenaire.

De manière générale vous contribuez à l’amélioration de la transversalité des outils et process des divisions commerciales, ainsi qu’à l’optimisation des outils de reporting interne.

Vous animez l'ensemble des outils d'analyse du résultat et d'aide à la décision nécessaires au pilotage de l'activité, avec pour principales missions :

- accompagnement des divisions commerciales dans la préparation des budgets et forecasts
- suivi de la rentabilité, analyse des marges et du CA (par ligne produits, clients, pays, segment)
- suivi du marketing : participation à l'élaboration des plans marketing, mesure de l'impact des actions marketing sur le volume des ventes, etc.,
- production des tableaux de bord mensuels d'analyse de l'activité commerciale
- mise en place et suivi des prévisions commerciales (statistiques et simulations) avec les Responsables commerciaux, tout en faisant le lien avec le service en charge des approvisionnements
- Le suivi et l'analyse de la performance commerciale sur la base d'indicateurs (dont prêts, gratuits, avoirs, RFA, …), l'analyse des écarts par rapport aux prévisions, la mise en place de recommandations
- assistance des divisions commerciales dans la politique des prix de vente et règles de délégation
- Suivi et force de proposition dans le mode de rémunération variable
- Référentiel produit : suivi des créations, mise à jour et suppression de produit

Votre profil

Diplômé(e) d'une école de commerce ou de formation universitaire, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un groupe international.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et justifiez d'un bon niveau d'anglais.

Force de proposition, vous êtes capable de vous imposer naturellement dans votre environnement et d’accompagner le changement vers une culture de gestion de la performance.
Vous êtes organisé(e), proactif (ve), rigoureux(se), vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant à un poste exposé