Notre client

Financial Forces, spécialiste de l’intérim et du recrutement des métiers de la finance recrute :

Le poste

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Directement rattaché(e) au DRH France, vous pilotez l'ensemble de l'administration du personnel et de la paie, soit 1000 collaborateurs.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Paie et gestion du personnel :
Assurer la supervision de tout le processus de paie,
Superviser les déclarations sociales et légales (formation, apprentissage, handicapés, etc.), le paiement des charges y afférents (Urssaf, caisse de retraite, prévoyance...), et être le garant de toutes les obligations légales à ce sujet,
Assurer la maintenance et évolution de l'applicatif paie,
En cas de changement, mise en oeuvre de l'interfaçage des modules RH avec la paie (recrutement, formation)
Assurer la relation avec les organismes sociaux,
Assurer la veille sociale sur l'ensemble des questions Paie,

- Responsabilité des virements de paie
- Management de 4 collaborateurs

- Autres missions récurrentes :
Superviser la gestion de l'épargne salariale, de l'intéressement et de la participation.
Établir le bilan social des sociétés

Votre profil

De formation bac+5 type ESC avec une spécialisation RH vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une expertise en technique de paie et en termes de management. Vous avez des connaissances solides en legislation sociale et spécifique à la paie. Vous être très à l'aise avec l'utilisation de logiciels de paie et la connaissance d'Altaix est un plus. Vous maîtrisez également le pack office, notamment Excel et parlez un anglais courant.

Dynamique, proactif(ve) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants pour réussir dans ce poste et au sein du Groupe. Une expérience d'encadrement et une certaine autonomie sont requises pour ce poste.